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Por no avanzar en el tema de reconocimiento de años de servicios para sus trabajadores.
A través de un comunicado de prensa, el directorio de la Zonal Norte de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), informa a los socios de los distintos Sindicatos de Codelco y a la comunidad en general, que las organizaciones correspondientes al Sindicato de Trabajadores División Ministro Hales, Sindicato de Establecimiento Planta Radomiro Tomic y Sindicato de Trabajadores División Gabriela Mistral han presentado una demanda laboral en contra de la Corporación Nacional del Cobre de Chile – CODELCO CHILE – particularmente, en contra de su directorio, por las malas prácticas llevadas a cabo de forma consistente en el tiempo por medio de una discriminación arbitraria respecto a la procedencia del reconocimiento de los años de servicio de los trabajadores de las divisiones del Distrito Norte.
De esta forma, Sindicatos de tres de cuatro divisiones del distrito, han determinado no seguir esperando por avances corporativos que nunca se han alcanzado, además de dejar de esperar por promesas y compromisos incumplidos, por lo que han asumido el enorme desafío de tomar acciones, dentro de las cuales y como punto de partida se enmarca esta acción judicial.
«No podemos dejar de manifestar nuestra legítima expectativa en cuanto a que más Sindicatos se sumen a esta acción, la que solamente tiene por objeto alcanzar el reconocimiento de los años de servicio de trabajadores que han entregado su vida a Codelco, además de resultar inexplicable que la principal empresa estatal no reconozca este beneficio a una parte de sus trabajadores y a diferencia del resto de la industria de la gran minería del cobre», se establece en el documento.
«Sabemos que este es un camino complejo, no obstante, no estamos dispuestos a mantener el status quo y por ello, estas organizaciones han determinado actuar desde ya, siempre con el objetivo de recuperar los beneficios que se han ido perdiendo en el tiempo. ¡Todos juntos por los años de servicio para todos!», concluye.
