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Salud llama a las empresas a certificarse como Lugares de Trabajo Promotores de la Salud.
«Existen estudios nacionales, que indican que los trabajadores sedentarios tienen un 23% más probabilidades de sufrir un accidente laboral, mientras que los empleados con obesidad resultan, por concepto de ausentismo, productividad, atrasos y licencias médicas, 6,34 veces más costosos».
Así lo señaló el Seremi de Salud Antofagasta, Alberto Godoy en el marco de una ceremonia en que la institución que dirige, acreditó a 4 centros de trabajo de la empresa Komatsu – en el que desempeñan labores más de mil trabajadores – como Lugares Promotores de la Salud, nivel «Excelencia».
Se trata de Reman Komatsu Chile ; Sucursal Los Topacios Distribuidora Cummins; Centro de Armado y Reparación Komatsu Chile y Sucursal Centro de Servicios Mineros Joy Global. El personero explicó que el proceso de acreditación busca que la empresa o entidad alcance estándares que promuevan y protejan la salud de los trabajadores.
Esto, mediante la revisión de 5 ámbitos: Alimentación Saludable, Actividad Física, Salud Mental, Conciliación trabajo y vida personal y Espacios Libres del Humo del Tabaco. Las entidades interesadas en acreditar deben demostrar acciones concretas, lo que incluye implementación de menús saludables, condiciones necesarias para la preparación y/o refrigeración de alimentos, existencia de puntos de hidratación, actividades educativas.
Igualmente, programas de actividad física y contar con equipamiento y camarines para ello. En cuanto a la salud mental, los requerimientos consideran implementación de estrategias para asegurar el derecho a la desconexión de los trabajadores fuera del horario laboral, implementación de espacios de socialización presenciales, sensibilización en temas de diversidad y género, entre otros.
En cuanto a la conciliación trabajo y vida personal, la implementación de salas de lactancia, implementación de días libres al año según la naturaleza del puesto de trabajo. Mientras que la empresa debe poseer igualmente, espacios para el consumo de tabaco con su debida señalética y demostrar en qué parte del proceso de la estrategia de “Lugares libres de humo de tabaco” se encuentra.
María Verónica Cerda, Asesor Holding especialista en Seguridad y Salud Ocupacional del Holding Komatsu Cummis Chile, puntualizó que para acreditar, la entidad desarrolló espacios de pausas y otras actividades físicas, a lo que se añaden cambios importantes en el casino materializados en una alimentación más saludable y momentos lúdicos y de recreo que permiten momentos de distensión y mejor salud mental.
Simón Valderrama, Presidente del Comité Paritario, puntualizó que los empleados han tomado de muy buena manera y valorado las instancias de pausas, los masajes express que tienen lugar en esos momentos y la promoción de la alimentación saludable mediante la entrega de frutas, destacando asimismo, que todos estas iniciativas han sido planificadas con la participación de los propios trabajadores.
La encargada del Programa Elige Vivir Sano de la Seremi de Desarrollo Social, Yasna Montalván valoró la acreditación de las empresas Komatsu como parte de las políticas del Gobierno, subrayando que estas acciones buscan generar mejoras reales en el ámbito de la alimentación, la actividad física y la salud mental.
El Seremi de Salud, Alberto Godoy, llamó tanto a las entidades públicas como privadas a participar del señalado proceso de acreditación. «Las empresas tienen 3 años de plazo para lograr la acreditación y ésta ya alcanzada tiene también una vigencia de 3 años».
En la actualidad Komatsu es la única firma que posee a nivel regional su acreditación vigente como Lugar de Trabajo Promotor de la Salud. El Seremi Godoy indicó su confianza de que su ejemplo, motive a otras entidades a participar del Programa.
